8月26日（火） 第１回目：「“理想のチーム”のイメージを創る！」

多様な価値観をもったヒトの集まりである組織において、異なる価値観を統合するためのステップを学びます。

8月27日（水） 第２回目：「ゼロからのチームづくりを体感する！」

偶然集まったメンバーが、混乱から統合を経て、理想のチームに変化するプロセスを、“Real Time Strategy for Team”モデルを応用したセッションで体験します。

8月28日（木） 第３回目：「危機的状況を乗り越えるコミュニケーション技術とは？」

マーシャル・ローゼンバーグの提唱するNVC（非暴力コミュニケーション）の考え方を基に、チームとして危機的な状況を乗り越えるためのコミュニケーション技術を学びます。

蓮沼孝（株式会社ロバート・ラスムセン・アンド・アソシエイツ　代表取締役社長・LEGO®SERIOUS PLAY公認ファシリテーター）

早稲田大学理工学部卒、米国ペンシルバニア大学ウォートン校大学院修了（MBA）。国内外の企業で事業開発や人材育成に携わったあと、2008年にレゴ社のトレーニングを受けた認定トレーナー2名で株式会社ロバート・ラスムセン・アンド・アソシエイツを設立。デンマーク・レゴ社の開発した、”レゴ®・シリアスプレイ”という問題解決技法を国内外で紹介している。同技法の理論を基に、コンサルタントとして、国内の通信システム会社、商社、シンクタンク、外資系エンジニアリング会社等のビジョン、ミッション、チーム創りの支援を行う他、大学や大学院等で公開セミナーを行い、学生の視点を広げ、対話能力の向上に寄与している。

石原 正雄（株式会社ロバート・ラスムセン・アンド・アソシエイツ 取締役・LEGO®SERIOUS PLAY®公認チーフファシリテーター・ラスムセン・アカデミー校長）

国際基督教大学卒、米国ボストン大学大学院修士課程修了（MS）。レゴを使った新しい企業向け組織開発プログラムの開発と実践のパイオニア。多様な企業や経営大学院との共同プログラム開発を指導。十数年以上にわたり、世界の子供達の創造性開発に従事、米国タフツ大学、MIT、ハーバードの教授らと教育プログラムの開発に携わる。アジアパシフィックでのレゴ・ブロックを使った、知育教育者の指導も行うほか、子供向けレゴ教育の教室運営、青少年の科学振興（ロボット教育）もライフワークとして取り組む。「ファーストレゴリーグ」の設立メンバー・理事。
著書：「スクラッチアイデアブック」（株式会社カットシステム発行）